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Formations spécifiques
FORMATIONS SPECIFIQUES
Politique de développement durable et RSE
L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de comprendre les enjeux du développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de développer les compétences nécessaires pour mettre en place une politique de développement durable au sein de leur organisation. Les participants apprendront les principes fondamentaux du développement durable, les normes et les lignes directrices de la RSE, ainsi que les stratégies pour intégrer ces principes dans la stratégie et les opérations de l'entreprise. L'objectif ultime est de promouvoir une approche responsable et durable des affaires, en prenant en compte les aspects économiques, sociaux et environnementaux, tout en créant de la valeur à long terme pour l'entreprise et la société.
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
1 - Les principes et les enjeux du développement durable et les concepts clés de la RSE
2 - Intégration du Développement Durable dans la Stratégie d'Entreprise
3 - Normes et Lignes Directrices de la RSE
4 - Gestion des Impacts Sociaux et Environnementaux
5 - Engagement des Parties Prenantes et Communication
6 - Intégration du Développement Durable dans la Gouvernance d'Entreprise
7 - Évaluation de la Performance en Développement Durable
8 - Cas Pratiques et Mises en Situation
9 - Engagement des Employés et de la Culture d'Entreprise
10 - Suivi et Amélioration Continue
FORMATIONS SPECIFIQUES
Gestion en télétravail et collaboration virtuelle
L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement le travail à distance et la collaboration virtuelle. Les participants apprendront les meilleures pratiques de gestion du télétravail, les outils de collaboration en ligne, les stratégies pour maintenir l'efficacité et la motivation des équipes à distance, ainsi que les compétences de communication et de gestion du temps pour réussir dans un environnement virtuel. L'objectif ultime est de favoriser la productivité et l'engagement des collaborateurs travaillant à distance, tout en maintenant une collaboration efficace et harmonieuse au sein de l'organisation.
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
1 - Compétences clés nécessaires pour réussir dans un environnement virtuel
2 - Mise en Place d'une Organisation pour le Télétravail
3 - Autonomie et Gestion du Temps en Télétravail
4 - Communication Efficace en Télétravail
5 - Gestion de l'Équipe à Distance
6 - Gestion des Problèmes et des Conflits en Télétravail
7 - Équilibre entre Vie Professionnelle et Vie Personnelle
8 - Sécurité des Données et Confidentialité
9 - Cas Pratiques et Mises en Situation
FORMATIONS SPECIFIQUES
Formation des formateurs
L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de développer les compétences nécessaires pour devenir des formateurs efficaces et compétents. Les participants apprendront les techniques pédagogiques, les méthodes d'animation de groupe, la conception de supports de formation, ainsi que les compétences de communication et de gestion de classe pour dispenser des formations de qualité. L'objectif ultime est de renforcer les capacités des formateurs à transmettre efficacement des connaissances et des compétences, à susciter l'engagement des apprenants et à créer un environnement d'apprentissage interactif et stimulant.
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
1 - Le rôle et l'importance des formateurs dans le processus d'apprentissage
2 - Les Principes de la Pédagogie
3 - Techniques d'Animation de Groupe
4 - Conception de Supports de Formation
5 - Communication et Écoute Active
6 - Gestion de Classe et Gestion du Temps
7 - Évaluation des Apprentissages
8 - Formation en Ligne et Formation Hybride
9 - Cas Pratiques et Mises en Situation
10 - Suivi et Développement Professionnel des Formateurs
FORMATIONS SPECIFIQUES
Gestion des carrières
L'objectif de cette formation est d'aider les participants à développer des compétences essentielles pour gérer leur carrière de manière proactive et réussie. Les participants apprendront à mieux se connaître, à définir leurs objectifs professionnels, à planifier leur évolution de carrière, à développer leurs compétences et à faire face aux transitions professionnelles. L'objectif ultime est de permettre aux participants de prendre le contrôle de leur carrière, de prendre des décisions éclairées et de construire un parcours professionnel épanouissant et aligné sur leurs aspirations et leurs valeurs..
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
1 - Auto-évaluation et Connaissance de Soi
2 - Définition des Objectifs Professionnels
3 - Planification de l'Évolution de Carrière
4 - Développement de Compétences et de Capacités
5 - Réseautage et Image Professionnelle
6 - Gestion des Transitions Professionnelles
7 - Équilibre entre Vie Professionnelle et Vie Personnelle
8 - Planification de la Succession et Mentorat
9 - Cas Pratiques et Mises en Situation
10 - Suivi et Évaluation de la Carrière
FORMATIONS SPECIFIQUES
Gestion des Ressources Humaines
L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines au sein de leur organisation. Les participants apprendront les principes fondamentaux de la gestion des RH, les stratégies de recrutement et de sélection, les méthodes d'évaluation des performances, les techniques de gestion des talents et de développement des compétences, ainsi que les meilleures pratiques en matière de gestion des relations employeur-employé. L'objectif ultime est d'améliorer la gestion du capital humain, de renforcer l'engagement des employés et de contribuer à la réussite globale de l'organisation.
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
1 - La fonction RH dans l'organisation, responsabilités et défis
2 - Recrutement et Sélection
3 - Évaluation des Performances
4 - Gestion des Compétences et des Talents
5 - Politiques de Rémunération et Avantages Sociaux
6 - Gestion de la Formation et du Développement Professionnel
7 - Gestion des Relations Employeur-Employé
8 - Gestion de la Diversité et de l'Inclusion
9 - Cas Pratiques et Mises en Situation
10 - Suivi et Amélioration Continue
FORMATIONS SPECIFIQUES
Formation Excel avancé
Durant cette formation en Excel avancé vous apprendrez comment utiliser tous les outils et fonctions que Excel a à offrir. Microsoft Excel est l'une des applications les plus complexes de la suite Microsoft Office, et une connaissance avancée d'Excel est très attrayante pour les employeurs. Enseignement des formules avancées, mise en forme conditionnelle, et plus encore, ...
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
1 - Gérer les classeurs
2 - Création et modification de graphiques simples
3 - Les tableaux de synthèse (consolidation et tableaux croisés)
4 - Mettre en place des formules complexes
5 - Les fonctions conditionnelles
6 - Les outils de recherche
7 - Exploiter une base de données/liste
8 - Lier des feuilles, filtrer et extraire les données
9 - Les tableaux croisés dynamiques
Travaux pratiques & Contrôle des acquis tout au long du processus d’apprentissage.
FORMATIONS SPECIFIQUES
La paie tunisienne
Grâce à cette formation , vous découvrirez les bonnes pratiques à suivre pour un gestionnaire de paie en Tunisie, et vous apprendrez à gérer un cycle mensuel correctement et sereinement, en maîtrisant les différentes étapes du contrôle de la paie.
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
1 - Introduction à la gestion de la paie tunisienne et éléments de base de la paie
- Introduction à la législation du travail en Tunisie
- Rôles et responsabilités du gestionnaire de paie
- Compréhension des différents éléments de la paie (salaire de base, avantages sociaux, primes, etc.)
- Calcul des heures de travail et des heures supplémentaires
- Présentation du barème fiscal en Tunisie
- Calcul de la cotisation sociale
- Traitement des absences et des congés non payés
- Gestion des congés payés et des avances sur salaire
2 - Etablissement des bulletins de paie et Déclarations fiscales et sociales
- Les données intervenant dans l’établissement des fiches de paie
- Le bulletin de paie (rubriques, plan de paie, bulletins modèles
- Présentation des déclarations fiscales et sociales obligatoires
- Remplissage et soumission des déclarations
- Contrôle et suivi des paiements de cotisations sociales
3 - Avantages sociaux et avantages en nature & gestion des cas particuliers
- Calcul des avantages en nature
- Traitement des avantages sociaux dans la paie
- Gestion des entrées et des sorties de salariés, des départs volontaires et des licenciements
- Ouverture et clôture mensuelle de la paie
- Bordereau de paie et génération des virements
- Exercices pratiques de traitement de la paie avec un logiciel
FORMATIONS SPECIFIQUES
Programmation avec Python
Python est l'un des langages de programmation les plus populaires, il est simple, facile à apprendre, et s'adapte à diverses applications. Cette formation vous donnera tous les outils et les compétences nécessaires pour commencer !
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
Jour 1 : Introduction à Python
- Présentation de Python et de son écosystème.
- Installation de Python et de l'environnement de développement
- Les bases de la syntaxe Python : variables, opérateurs, et types de données
- Structures de contrôlen, fonctions et méthodes
Jour 2 : Manipulation de Données en Python
- Travailler avec des listes, des tuples et des dictionnaires
- Introduction à la manipulation de fichiers
- Compréhension des modules et des bibliothèques
- Gestion des exceptions
Jour 3 : Programmation Orientée Objet (POO) en Python
- Concepts de base de la POO, création de classes et d'objets
- Encapsulation, héritage, et polymorphisme
- Utilisation de bibliothèques orientées objet
Jour 4 : Traitement de Données et Visualisation
- Introduction à la bibliothèque NumPy pour le calcul scientifique
- Manipulation avancée de données avec Pandas
- Création de graphiques avec Matplotlib et Seaborn
Jour 5 : Introduction au Web Scraping et à l'Automatisation
- Concepts de base du web scraping
- Utilisation de Beautiful Soup pour extraire des données du web
- Introduction à l'automatisation de tâches avec Python
Jour 6 : Projet Final et Présentation
FORMATIONS SPECIFIQUES
Gestion de projet agile avec SCRUM
Les méthodes Agiles, et en particulier SCRUM, sont devenues le nouveau standard de gestion de projet. En impliquant fortement tous les acteurs d'un projet informatique, elles permettent de mieux maîtriser les délais, les coûts et d'augmenter la qualité des produits.Cette formation Gestion de projet agile avec SCRUM se concentre sur la méthode agile SCRUM. Ouverte à tout type de profil et de fonctions dans l'entreprise, elle permet d'appréhender la démarche agile dans sa globalité.
Lors de cette session de formation, nous mettrons en relief les notions suivantes :
Jour 1 : Introduction à Scrum
- Comprendre les fondements du développement Agile
- Historique de Scrum
- Les rôles Scrum : Scrum Master, Product Owner, Équipe de Développement
- Événements Scrum : Sprint, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective
Jour 2 : Planification et Gestion de Produit
- Création du Product Backlog
- Priorisation des éléments du Backlog
- Planification et suivi de Sprint
Jour 3 : Exécution de Sprint et Amélioration Continue
- Réunion Daily Scrum
- Exécution du travail de Sprint
- Revue de Sprint
- Rétrospective de Sprint et amélioration continue
Jour 4 : Scrum dans la Pratique
- Gestion des obstacles
- Estimation et planification de la capacité
- Scrum dans différents contextes
- Études de cas et exercices
Jour 5 : Certification Scrum (Optionnel)
- Préparation à la certification Scrum Master ou Product Owner
- Examen de certification (le cas échéant)
- Remise des certificats et clôture
FORMATIONS SPECIFIQUES
English speak up sessions
Objectif des sessions :
Améliorer les compétences en communication orale en anglais à travers des activités interactives et des discussions sur divers sujets.
Programme :
1 : Introduction et Icebreakers
- Accueil des participants et présentations.
- Brise-glace : jeux ou activités pour détendre l'atmosphère et encourager la participation.
2 : Vocabulaire et Expressions Courantes
- Présentation de nouveaux mots et expressions pertinents pour les conversations quotidiennes.
- Exercices pratiques pour utiliser le vocabulaire dans des contextes réels.
3 : Grammaire et Prononciation
- Révision de points grammaticaux clés (par exemple, temps verbaux, prépositions, structures de phrases).
- Exercices de prononciation pour améliorer l'articulation et l'accentuation.
4 : Thèmes de Discussion
- Sélection de sujets de conversation variés : actualités, culture, voyages, etc.
- Présentation des sujets et encouragement des participants à partager leurs opinions et expériences.
5 : Role-plays et Simulations
- Création de scénarios de la vie quotidienne (par exemple, commander au restaurant, faire des achats, résoudre des problèmes).
- Les participants jouent différents rôles pour pratiquer la communication dans des situations réalistes.
6 : Débats et Échanges d'Opinions
- Organisation de débats sur des sujets controversés ou d'actualité.
- Encouragement des participants à exprimer leurs points de vue de manière argumentée et à respecter les opinions des autres.
7 : Feedback et Amélioration Continue
FORMATIONS SPECIFIQUES
Formation sur Canva
Objectif des sessions :
Apprendre à utiliser Canva pour créer des designs professionnels pour les réseaux sociaux, les présentations, les supports marketing, etc.
Programme :
1 : Introduction à Canva
- Présentation de l'interface utilisateur.
- Création d'un compte.
- Navigation dans les fonctionnalités de base.
2 : Création de designs simples
- Utilisation des modèles prédéfinis.
- Personnalisation des éléments (textes, images, formes, etc.).
- Téléchargement et partage des designs.
3 : Utilisation des fonctionnalités avancées
- Création de designs à partir de zéro.
- Utilisation des éléments premium.
- Collaboration en équipe sur un design.
4 : Techniques de design avancées
- Gestion des calques.
- Utilisation des filtres et des effets.
- Création de compositions complexes.
5 : Bonnes pratiques et astuces
- Optimisation des designs pour différents formats.
- Utilisation de Canva pour le marketing et la communication.
- Conseils pour créer des designs attrayants.
FORMATIONS SPECIFIQUES
Formation sur Photoshop
Objectif des sessions :
Maîtriser les outils et les techniques de retouche et de manipulation d'images avec Photoshop.
Programme :
1 : Introduction à Photoshop
- Présentation de l'interface et des outils de base.
- Configuration de l'espace de travail.
2 : Correction d'images
- Réglage de la luminosité, du contraste et de la couleur.
- Retouche de photos (suppression d'objets indésirables, correction des imperfections, etc.).
3 : Utilisation des calques et des masques
- Compréhension des calques et de leur utilisation.
- Création et manipulation de masques de fusion.
4 : Création d'effets spéciaux
- Utilisation des filtres et des styles de calque.
- Création d'effets de texte avancés.
5 : Techniques de montage avancées
- Montage photo avancé.
- Utilisation des outils de sélection et de transformation.
- Intégration de plusieurs images dans une composition cohérente.
FORMATIONS SPECIFIQUES
Formation sur Illustrator
Objectif des sessions :
Apprendre à créer des illustrations vectorielles professionnelles avec Illustrator.
Programme :
1 : Introduction à Illustrator
- Présentation de l'interface et des outils de base.
- Configuration de l'espace de travail.
2 : Création de formes de base
- Utilisation des outils de dessin (rectangle, ellipse, etc.).
- Modification des formes avec les outils de sélection et de transformation.
3 : Tracé de chemins et de courbes
- Utilisation de l'outil Plume pour dessiner des formes personnalisées.
- Manipulation des points d'ancrage et des poignées de direction.
4 : Coloration et dégradés
- Application de couleurs et de dégradés aux objets.
- Utilisation des panneaux Couleur et Dégradé.
5 : Création de textes et d'effets typographiques
- Ajout de texte à une illustration.
- Application d'effets typographiques (ombrage, déformation, etc.).
6 : Exportation des illustrations
- Choix des formats d'exportation adaptés à différents usages.
- Préparation des fichiers pour l'impression et le web.
FORMATIONS SPECIFIQUES
Formation sur After Effects
Objectif des sessions :
L'objectif de cette formation est de fournir aux participants les compétences nécessaires pour maîtriser le logiciel Adobe After Effects. Les apprenants apprendront à créer des animations, des effets visuels, des compositions multimédias et à manipuler des éléments graphiques pour produire des vidéos de haute qualité.
Programme :
1: Introduction à Adobe After Effects
2: Interface utilisateur et navigation
3: Principes de base de l'animation
4 : Création et manipulation de calques
5: Utilisation des outils de texte et de forme
6: Animation avancée : keyframes, expressions
7: Utilisation des effets et des préréglages
8: Compositions et rendu
9: Intégration avec d'autres logiciels Adobe (Premiere Pro, Photoshop)
10: Travaux pratiques et projets d'application
